सिंगरौली। एनटीपीसी विंध्याचल में आरएलआई विंध्याचल द्वारा वरिष्ठ नेतृत्व एवं अधिकारियों के लिए कोर वैल्यू ‘इन्नोवेशन एवं लर्निंग’ विषय पर एक प्रेरणादायी सत्र का आयोजन किया गया। कार्यक्रम का उद्देश्य संगठन में नवाचार, सतत सीखने और अनुकूलनशीलता की संस्कृति को और सुदृढ़ करना रहा। कार्यक्रम का उद्घाटन परियोजना प्रमुख (विंध्याचल) श्री संजीब कुमार साहा ने किया। उन्होंने एनटीपीसी के पूर्व कार्यकारी निदेशक श्री अशेष कुमार मुखर्जी का स्वागत करते हुए कहा कि कोर वैल्यू आधारित ऐसे संवाद कर्मचारियों और नेतृत्व को नए विचार अपनाने के लिए प्रेरित करते हैं।
एनटीपीसी विंध्याचल में कार्यसंस्कृति को नवाचार और सतत सीख से जोड़ने की दिशा में एक विशेष पहल की गई। आरएलआई विंध्याचल द्वारा आयोजित कोर वैल्यू टॉक ‘इन्नोवेशन एवं लर्निंग’ ने वरिष्ठ नेतृत्व और अधिकारियों को आत्ममंथन व नवविचार की प्रेरणा दी। कार्यक्रम की शुरुआत परियोजना प्रमुख श्री संजीब कुमार साहा ने की। उन्होंने कहा कि सीखने और नवाचार की प्रक्रिया केवल नीति तक सीमित नहीं रहनी चाहिए, बल्कि यह रोज़मर्रा के कार्य व्यवहार का हिस्सा बने। मुख्य वक्ता, एनटीपीसी के पूर्व कार्यकारी निदेशक श्री अशेष कुमार मुखर्जी ने अनुभवों के माध्यम से बताया कि बदलते समय में वही संगठन आगे बढ़ता है जो नए विचारों को अपनाता है और सीखने की भूख बनाए रखता है। उनके विचारों ने नेतृत्व को नई दृष्टि दी। सत्र में उपस्थित वरिष्ठ अधिकारियों ने इसे विचारोत्तेजक और मार्गदर्शक बताया। संवाद ने यह स्पष्ट किया कि नवाचार केवल तकनीक नहीं, बल्कि सोच की प्रक्रिया है।
